اَمی اَیا جمعی مادرانه برای رشد و حال خوب

اَمی اَیا، جمعی مادرانه برای رشد و حال خوب 

وقتی انزوای مادری، دنیای حرفه‌ای‌ات را غریبه می‌کند

انزوای مادری؛ وقتی هویت حرفه‌ای غریبه می‌شه، قصه واقعی یه مادر

✍️قصه ی مادرانه ۱( مجموعه‌ی قصه‌ی زندگی ما)

این داستان بر اساس تجربه ی واقعی یکی از مادران نوشته شده است.

 

مقدمه: دعوتی که احساسات را برهم می‌ریزد

دعوت به دیدار با همکاران سابق برای مادران تازه‌وارد به دنیای فرزندپروری، دریچه‌ای به گذشته باز می‌کند،دوره‌ای که هویت حرفه‌ای‌شان درخشان بود. اما گاهی این دعوت، به‌جای نوستالژی، موجی از تردید و احساس ناکافی بودن ایجاد می‌کند. داستان پیش رو، تجربه مادری را نشان می‌دهد که در چنین دیداری، شکاف عمیق بین مادری و هویت حرفه‌ای خود را لمس کرده است.

روایت: از شوق دیدار تا انزوای ناخواسته

شش ماه پس از تولد نوزادم، همکاران سابقم مرا دعوت کردند. با ذوق و کمی اضطراب پذیرفتم، امیدوار بودم فرصتی برای فاصله گرفتن از چرخه شیردهی و شب‌بیداری پیدا کنم. اما وقتی در جمع آن‌ها نشستم، احساس کردم وارد دنیای دیگری شده‌ام. آن‌ها درباره پروژه‌های جدید و فناوری‌های نوین صحبت می‌کردند، اما من حرفی برای گفتن نداشتم. داستان‌های روزمره من، مثل لبخند فرزندم، در برابر موفقیت‌های حرفه‌ای آن‌ها کوچک و کم‌اهمیت به نظر می‌رسید.

هر کلمه‌ای که آن‌ها می‌گفتند، فاصله بین من و دنیای حرفه‌ای را بیشتر می‌کرد. احساس می‌کردم مهارت‌هایم فرسوده و دانشم قدیمی شده است. وقتی به خانه بازگشتم، شادی جای خود را به غمی عمیق داد. مادری و هویت حرفه‌ای برایم ارزشمند بود، اما این هویت جدید نمی‌توانست اعتمادبه‌نفسم را پر کند. گریه کردم،نه فقط به دلیل دوری از کار، بلکه به این دلیل که نمی‌دانستم چگونه خودم را دوباره پیدا کنم.

چرا این احساس برای مادران آشناست؟

این تجربه برای بسیاری از مادران آشناست. مادری و هویت حرفه‌ای گاهی ما را در جزیره‌ای از انزوا قرار می‌دهد. جامعه از ما انتظار مادری بی‌نقص دارد، اما وقتی به دنیای حرفه‌ای بازمی‌گردیم، با معیارهای متفاوت سنجیده می‌شویم. ترس از عقب‌افتادگی یا فراموش شدن، سایه‌ای بر زندگی ما می‌اندازد.

این احساس ناشی از فشارهای اجتماعی است:

_ باید هم مادری فداکار باشیم
_ هم حرفه‌ای موفق

اما حقیقت این است که مادری و هویت حرفه‌ای سفری چندوجهی است،نه تنها مراقبت از کودک، بلکه بازسازی و بازیافتن خودمان نیز اهمیت دارد.

دعوتی برای تاب‌آوری و رشد

اگر این حس را تجربه کرده‌اید، بدانید تنها نیستید. مادری و هویت حرفه‌ای فرصتی برای کشف لایه‌های تازه از خود فراهم می‌کند. شاید امروز احساس کنید از قافله حرفه‌ای عقب مانده‌اید، اما مهارت‌هایی که آموخته‌اید، مثل:

_ صبر
_ مدیریت بحران
_همدلی

به همان اندازه دانش فنی ارزشمند هستند.

در “اَمی اَیا“، باور داریم شما هنوز همان فرد توانمند هستید، فقط زبانی تازه یاد گرفته‌اید:زبان مادری و هویت حرفه‌ای.

فیلم Nightbitch، که در بخش فیلم و کتاب “اَمی اَیا” معرفی شده است، احساس انزوا و خشم پنهان مادران را منعکس می‌کند و یادآوری می‌کند که پذیرش همه جنبه‌های وجودمان، کلید بازیافتن خود است.

فراخوان به اشتراک‌گذاری

شما چگونه بین مادری و هویت حرفه‌ای تعادل برقرار کرده‌اید؟ لحظه‌ای که احساس کردید خودتان را گم کرده‌اید، چه زمانی بود؟ داستان‌ها و تجربه‌های خود را در “اَمی اَیا” با ما به اشتراک بگذارید،شاید روایت شما راهنمایی برای مادر دیگری باشد.

این نوشته بخشی از مجموعه ی قصه زندگی ما در اَمی اَیا است،جایی برای روایت واقعی مادران. اگر مایل بودی قصه ات را با ما در میان بگذاری، از کلیک بر ارسال قصه استفاده کن  هر انتشار فقط با اجازه تو انجام می شود.

حمرا افرنگه با نام مستعار "همراه"، مادر و کارشناس ارشد معماری هستم. در وبسایت amiaya.com، از تجربه‌های زیسته‌ام در مورد معماری کودک‌محور، دنیای والدین، چالش‌ها و قصه‌های مادرها می‌نویسم و کتاب و فیلم‌های مرتبط با مادران، کودکان و نوجوانان را معرفی می‌کنم. من عاشق قصه، شعر و طبیعت هستم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *